Wer wir sind
Wir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital und verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Wir bei Xempus sind davon überzeugt, dass wir alle gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo! Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause – Komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen!
Was Dich erwartet
Als Senior HR Business Partner bist Du Impulsgeber:in und Berater:in für das Management. Du entwickelst innovative HR-Strategien, begleitest Veränderungsprozesse und prägst eine Unternehmenskultur, die nachhaltiges Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Gemeinsam mit unseren Führungskräften legst Du die Basis für unseren Erfolg in einem digitalen Umfeld.
Deine Aufgaben- Du entwickelst und implementierst zukunftsorientierte HR-Strategien und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Personalplanung, Talententwicklung und Organisationsgestaltung ab
- Du analysierst People- und Business-Daten, identifizierst Trends und übersetzt sie in strategische Handlungsempfehlungen
- Du begleitest Transformations- und Change-Prozesse, coachst Führungskräfte und Mitarbeitende und stellst ein wirkungsvolles Performance Management sicher
- Du förderst Zusammenarbeit, Führung und Lernen durch gezielte Programme, Workshops und Dialogformate
- Du berätst souverän in arbeitsrechtlichen und organisationsrelevanten Fragestellungen und gibst Sicherheit bei komplexen Entscheidungen
- Du entwickelst Initiativen zur Mitarbeiterbindung und arbeitest eng mit HR Operations zusammen, um eine transparente und effiziente Kommunikation sicherzustellen
Kontakt
Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann bewirb‘ Dich jetzt!Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload Deiner Daten, oder Du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Marta von Deimling (
jobs@xempus.com) hilft Dir gern weiter.
In jedem Fall: wir freuen uns auf Dich!
Über uns
Bei XEMPUS arbeiten +180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Die Vorsorge wird vernetzt, intelligent und für alle zugänglich. Wir wissen, wovon unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: von unserem Team, von den Menschen hinter dem Namen Xempus.
Wir haben ambitionierte Ziele. Für die Umsetzung brauchen wir dich!
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und stellen sicher, dass kein Bewerber aus Gründen des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, des Familienstands, der Rasse, der Hautfarbe, der Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, der sexuellen Orientierung, der sozioökonomischen Situation, der Verantwortung für pflegebedürftige Personen, einer körperlichen oder geistigen Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen getroffen.
