Senior Project Manager SaaS Implementation

Permanent employee, Full-time · München

Wer wir sind
Wir sind XEMPUS, Europas führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb von betrieblichen Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation der Versicherungsbranche. Aktuell integrieren wir neue Produkte wie die digitale betriebliche Krankenversicherung auf unserer Plattform und treiben die Expansion in weitere europäische Länder voran. Wir bei XEMPUS sind davon überzeugt, dass wir Menschen gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo! Ob von einem unserer Büros, remote oder hybrid - komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen!
Was dich erwartet
  • Als zentraler Ansprechpartner betreust du unsere Versichererkunden für das gesamte XEMPUS-Produktportfolio
  • Du verantwortest die erfolgreiche Anbindung unserer Software an deren Systeme
  • Dabei planst, steuerst, kontrollierst und dokumentierst du unsere Kundenprojekte und behältst dabei natürlich immer Zeit, Kosten und Qualität im Auge
  • Du nimmst Kundenbedürfnisse und -feedback auf und vertrittst diese in Richtung der Produktentwicklungs-Teams
  • Natürlich betreibst du aktiv Stakeholdermanagement – nach innen und außen – und stimmst dich regelmäßig zu Fortschritten und Herausforderungen ab
Wonach wir suchen
  • Relevante Erfahrung im Projektmanagement (hybrid und agil)
  • Erfahrung in der Begleitung von SaaS-Implementierungsprojekten oder vergleichbares technisches Know-how
  • Ausgeprägte Erfahrung im Management interner und externer Stakeholder
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Drive & Begeisterungsfähigkeit für eine Branche, die erst am Anfang der Digitalisierung steht 
  • hervorragende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Warum XEMPUS
  • Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche
  • Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge! (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden €, den du gibst)
  • Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.)
  • Mobile Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Mehr dazu findest du hier
  • Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
  • Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad, Qualitrain oder Obstkorb für zu Hause
  • Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
  • Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst du bei Bedarf unbezahlt erweitern
#Remote
Kontakt
Das klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann bewirb‘ dich jetzt!

Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload deiner Daten, oder du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Alena Boehme  (jobs@xempus.com | +49 151 40729783) hilft dir gern weiter.

In jedem Fall: wir freuen uns auf dich!
Über uns
Bei XEMPUS arbeiten +180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Die Vorsorge wird vernetzt, intelligent und für alle zugänglich. Wir wissen, wovon unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: von unserem Team, von den Menschen hinter dem Namen Xempus.
Wir haben ambitionierte Ziele. Für die Umsetzung brauchen wir dich!


Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und stellen sicher, dass kein Bewerber aus Gründen des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, des Familienstands, der Rasse, der Hautfarbe, der Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, der sexuellen Orientierung, der sozioökonomischen Situation, der Verantwortung für pflegebedürftige Personen, einer körperlichen oder geistigen Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen getroffen.

We are looking forward to meet you!
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